ルート営業（福祉用具専門相談員）

社内規定に基づき単身者用社宅は独身の社員が入居できます。また、世帯主には社内規定に基づき最大30,000円までの住宅費を補助致します。
単身者用社宅については（※4）をご確認下さい。

子育て応援手当（18歳未満の子3人まで）　5,000円/人（二人目から3,000円/人）
子女教育手当（18歳以上22歳以下3人まで）10,000円/人（二人目から3,000円～\5,000円）
就業規則・賃金規定に基づきます。

業務手当は時間外労働（残業）に対する賃金の定額見込み払いとして支給されます。
10・20・30・40時間の間で、家庭事情や社員毎の担当部署及び業務量を自由選択で決めれます。超過分については、賃金規定に基づいた計算で支給されます。

業務手当は半期又は一年ごとに時間外労働の加重平均値を算出し変更、更新される場合があります。
残業のない環境の構築に努めています

一賃金計算期間中に無遅刻、無欠勤、無早退である者に対して一律15,000円が支給されます。

役職に昇格すると管理職・役職手当が支給されます。

主に外回りの営業社員に、一賃金計算期間中に無事故であった者に対して一律20,000円が支給されます。

月額30,000円まで

■単身者用社宅（※4）
社宅補助上限30,000円（月額家賃により補助額が変動します）

例:家賃80,000円/月額－社宅費補助30,000円/月＝自己負担50,000円
例:家賃30,000円/月額－社宅費補助15,000円/月＝自己負担15,000円

■社員研修旅行

毎年、社員研修旅行を企画しています。2019年度は沖縄に行ってきました。
チームワークの醸成、全員でいい時間を共有し、普段顔を合わす機会の少ない社員同士が顔を合わせ良好なコミュニケーションを生み出すことも大切な取り組みのひとつです。
※2020年度は新型コロナウィルス感染拡大の影響で中止しました。

車いす等の福祉用具や、省エネ・バリアフリー住環境等の、リフォーム・改修工事の提案などをお任せします。担当エリア内の居宅介護支援事業所や医療機関を訪問、ケアマネジャー（介護支援専門員）に商品やサービスを提案。人柄やコミュニケーションスキルが活きる仕事で。営業が未経験であっても充分に活躍できます。 高齢者等の介護計画を立てるケアマネジャー（介護支援専門員）に訪問し、商品やサービスのニーズをキャッチ。提案が認められると、ケアマネジャーが担当するお客様をご紹介いただけます。その後お客様宅を訪問、身体状況や住環境に応じて、商品や改修工事を提案し、契約。商品の納品・集金・施工後の確認まで担当します。～仕事のポイント～
この仕事では、会話の中からお客様はどんな状況にあるのか、何を必要とされているのかを感じ取ることが大切。実際に「欲しい」という声が出なくても、「こんな商品があります」と提案することができれば、信頼を得ることができるでしょう。
～主な提案する商品～
・ベッド・寝具関連用品／介護用ベッド、マットレス、ベッド用手すり、ベッド用テーブルなど
・車いす・歩行関連用品／車いす、シルバーカー、杖、歩行器など
・その他／入浴関連用品、排泄関連用品、衣類・靴関連用品、生活・健康関連用品など

〈求める人材〉

• 社交性、コミュニケーション能力、人と接する事が好きな方
• ルート営業・接客・販売・漫才師などの経験者
• 人を幸せにする人（ユーモアのある方）
• 運のいい方
  
• 心構えのしっかりした方
  
• 誠実に謙虚に、そして熱心な方。

（履歴書・職務経歴書を任意ファイル形式（PDFファイル等）で添付）
完全リモート面接（LINE・ZOOM）

・応募者にSNSや電話での事前相談の後一次面接のみにしています。
詳しくは応募時にご相談下さい